Mô tả

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Tìm kiếm, Sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Hội nhập cho nhân viên mới về quy định và các yêu cầu làm việc của công ty
- Chấm công, tính lương, theo dõi nhân viên thực hiện nội quy, chỉ tiêu công việc, ....
- Công tác kiểm tra đánh giá từng nhân viên công ty, theo dõi và phối hợp cùng quản lý các phòng Ban để xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi, lương thưởng. phạt,.... Theo từng hiệu quả thực tế.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc theo dõi Hiệu quả làm việc các phòng ban, thực hiện Qui định công ty.

Yêu cầu

- Trình độ chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực… hoặc đã được đào tạo về nghiệp vụ nhân sự
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng về excel, word.
- Làm việc độc lập, có tinh thần ham học hỏi.
- Nhiệt tình, năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và nghiêm túc trong công việc.

Quyền lợi

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc, phát đồng phục CTY
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.